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工装与制服的区别

日期:2018/08/24  点击:1051 次
      制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装,工装属于制服中的其中一种,是为工作需求便于操劳,结合职业特点选择色调定做的工作服
 
  俗称制服是企业的名片,统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业装依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工装和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
 
  职业时装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
 
  职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求,表现为造型简约流畅、修身大方,但不强调职业装的特殊功能要求。
 
  对于职业制服,首先应强调的是标志性与统一性,其次是功能性。上海西服行业专家称标志性与统一性体现在行业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服,比如税务、海关等,具有鲜明标志性的制服,首先能带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能体现亲合力。
 
  功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用,不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感觉舒适,从而提高工作效率。
 
  工装:工作服业内人士表示工装运用的范围非常广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
 
    工作服提供商指出职业装作为服装产业中的重要一支,越来越受到社会的重视,其在行业上的应用也越来越广泛,这是社会竞争和人们生活审美意识的提高,是自我宣扬的一种表示,代表一种无声的语言。
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